{"id":3,"date":"2025-01-09T18:03:19","date_gmt":"2025-01-09T18:03:19","guid":{"rendered":"https:\/\/grupoanmada.com\/?page_id=3"},"modified":"2025-01-20T21:44:48","modified_gmt":"2025-01-20T21:44:48","slug":"privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.grupoanmada.com\/?page_id=3","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de Privacidad"},"content":{"rendered":"\t\t
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ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD, NO DIVULGACI\u00d3N, RESERVA, RESGUARDO DE<\/b><\/p>\n\n\n\n

INFORMACI\u00d3N Y DATOS PERSONALES.
Monterrey, Nuevo Le\u00f3n a 17 de enero de 2025.<\/p>\n\n\n\n

El presente acuerdo lo celebran por una parte todo el personal que labora en
instalaciones de Grupo Empresarial Anmada, persona f\u00edsica con domicilio que labora
ubicado en, m\u00e1s no limitativo:
\uf0b7 Heberto Castillo Martinez N\u00ba 124, CP. 66367, Ciudad Santa Catarina,
Nuevo Le\u00f3n, M\u00e9xico.
\uf0b7 Km 12 Carretera Celaya Comonfort #1300, Ejido Soria, C.P. 38210 Tramo
Ejido Soria.<\/p>\n\n\n\n

Y por la otra Grupo Empresarial Anmada, empresa en la cual se encuentra
laborando con domicilio ubicado en:
Avenida L\u00e1zaro C\u00e1rdenas N\u00ba 318, Oficina 306. Col. Residencial San
Agust\u00edn, C.P. 66260, San Pedro Garza Garcia, Nuevo Le\u00f3n.
Las cuales en lo sucesivo ser\u00e1n referidas de manera conjunta como “las partes” y de
manera individual como “la parte”, quienes se reconocen expresa y rec\u00edprocamente
con capacidad plena para obligarse, y establecen lo siguiente:
D E F I N I C I O N E S
\uf0b7 POLITICA DE PRIVACIDAD: Explica trata los datos personales de sus
usuarios o empleados.\u00a0Tambi\u00e9n se le conoce como declaraci\u00f3n o aviso de
privacidad. Regularmente describen: C\u00f3mo se recopilan los datos, c\u00f3mo se
almacenan los datos, c\u00f3mo se utilizan los datos, c\u00f3mo se comparten los
datos, c\u00f3mo se protegen los datos, qu\u00e9 entidades tienen acceso a los datos,
para qu\u00e9 se utilizan los datos, cu\u00e1nto tiempo se conservan los datos.
Las pol\u00edticas de privacidad deben cumplir con la normativa legal vigente en el
lugar donde opera la empresa.
\uf0b7 INFORMACI\u00d3N CONFIDENCIAL: Se entender\u00e1 por informaci\u00f3n confidencial
toda informaci\u00f3n ya sea oral, impresa, o contenida en cualquier tipo de
documento, archivo, o medio que pueda almacenar informaci\u00f3n
independientemente de su naturaleza, respecto de los cuales, alguna de las
partes le otorgue el car\u00e1cter de confidencial.
\uf0b7 PARTE DIVULGANTE: Tendr\u00e1 el car\u00e1cter de “divulgante” cualquiera de las
partes que ponga a disposici\u00f3n de la otra informaci\u00f3n confidencial de su
propiedad, quien en todo momento conservar\u00e1 la titularidad de la informaci\u00f3n
que comparta.
\uf0b7 PARTE RECEPTORA: Tendr\u00e1 el car\u00e1cter de “receptor” cualquiera de las
partes que reciba a su resguardo informaci\u00f3n confidencial propiedad de la
parte divulgante, y se obliga a no hacerla del conocimiento de un tercero, bajo
pena de indemnizar a la parte divulgante en los t\u00e9rminos y condiciones que se
establecen en este convenio.<\/p>\n\n\n\n

\uf0b7 TERMINOS Y CONDICIONES: Tiene b\u00e1sicamente un conjunto de
disposiciones que un cliente \/ usuario debe aceptar para utilizar un servicio.
Esta pol\u00edtica debe cubrir todos los aspectos de la usabilidad de su sitio web \/
productos \/ servicios.
\uf0b7 RGPD: Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos.<\/p>\n\n\n\n

Con base en las declaraciones y definiciones anteriores, las partes se someten al
tenor de las siguientes:<\/p>\n\n\n\n

C L A U S U L A S<\/p>\n\n\n\n

PRIMERA. OBJETO DEL ACUERDO
El presente acuerdo se refiere a la informaci\u00f3n confidencial que compartir\u00e1n las
partes, sin que ninguna de ellas tome ventaja de la otra al recibir los datos o
procedimientos que sean clasificados como confidenciales en los t\u00e9rminos de este
convenio, a fin de colaborar en el desarrollo de la empresa:
Grupo Empresarial Anmada SA de CV, tanto para la administraci\u00f3n de la
misma como para terceras empresas administrados por usuarios de GEA
los cuales se comprometen a resguardar, mantener la confidencialidad y
no hacer mal uso de los documentos, expedientes, reportes, resoluciones,
oficios, acuerdos, contratos, convenios, archivos f\u00edsicos y\/o electr\u00f3nicos
de informaci\u00f3n estad\u00edsticas, sistemas inform\u00e1ticos propios y del cliente o
bien, cualquier otro registro o informaci\u00f3n del cliente, as\u00ed como a no
difundir, distribuir o comercializar con los datos contenidos en los
sistemas de informaci\u00f3n, desarrollados en la ejecuci\u00f3n del mismo.
Las partes convienen que toda la informaci\u00f3n que se revele entre ellas estar\u00e1
amparada por el deber de confidencialidad en t\u00e9rminos del presente acuerdo.
SEGUNDA. DEBER DE CONFIDENCIALIDAD
El receptor \u00fanicamente utilizar\u00e1 la informaci\u00f3n facilitada por el divulgante para los
fines relacionados con el proyecto mencionado, comprometi\u00e9ndose el receptor a
mantener la m\u00e1s estricta confidencialidad respecto de la informaci\u00f3n recibida,
advirtiendo del deber de confidencialidad y secreto a sus socios, consejeros,
representantes legales, empleados y a cualquier persona f\u00edsica o moral que, por su
relaci\u00f3n con el receptor, deba tener acceso a la informaci\u00f3n otorgada para el
correcto cumplimiento de las obligaciones del receptor para con el divulgante. En
este sentido, se entender\u00e1 que el receptor debe asegurarse que cada persona f\u00edsica
o moral que acceda a la informaci\u00f3n revelada por el divulgante se adhiera al
compromiso de confidencialidad establecido en el presente acuerdo.
El receptor y las personas mencionadas en el p\u00e1rrafo anterior no podr\u00e1n reproducir,
modificar, hacer p\u00fablica o divulgar a terceros la informaci\u00f3n objeto del presente
acuerdo sin previa autorizaci\u00f3n escrita y expresa del divulgante.
En caso de que el divulgante otorgue la autorizaci\u00f3n escrita para facilitar la
informaci\u00f3n a un tercero, se proceder\u00e1 de la siguiente forma:<\/p>\n\n\n\n

El divulgante firmar\u00e1 con el tercero un acuerdo de confidencialidad previamente a
que el receptor proporcione en todo o en parte la informaci\u00f3n confidencial al tercero,
para lo cual el receptor deber\u00e1 cerciorarse antes de divulgar la informaci\u00f3n, si
efectivamente el divulgante y el tercero firmaron el correspondiente acuerdo de
confidencialidad.
Adem\u00e1s de lo anterior, el receptor conviene en no celebrar con ninguna persona
f\u00edsica o moral, cualquier tipo de acuerdo, convenio, contrato, negociaci\u00f3n o asumir
obligaciones que est\u00e9n en conflicto con el presente acuerdo o que deriven o
impliquen el incumplimiento del mismo.
Asimismo, el receptor adoptar\u00e1 respecto de la informaci\u00f3n objeto de este acuerdo las
mismas medidas de seguridad que normalmente adoptar\u00eda respecto a la informaci\u00f3n
confidencial de sus propios negocios o intereses, evitando por todos los medios a su
alcance la p\u00e9rdida, robo o sustracci\u00f3n de la informaci\u00f3n compartida por el divulgante.
TERCERA. EXCEPCIONES A LA CONFIDENCIALIDAD
Sin perjuicio de lo estipulado en el presente acuerdo, ambas partes aceptan que la
obligaci\u00f3n de confidencialidad no se aplicar\u00e1 en los siguientes casos:
a) Cuando la informaci\u00f3n ya fuera del conocimiento del receptor con anterioridad
a la firma del presente acuerdo, sin la obligaci\u00f3n de guardar confidencialidad.
b) Cuando la informaci\u00f3n se encontrar\u00e1 en el dominio p\u00fablico en el momento de
ser facilitada al receptor o, una vez entregada la informaci\u00f3n, \u00e9sta acceda al
dominio p\u00fablico sin infracci\u00f3n alguna de las cl\u00e1usulas del presente acuerdo.
c) En caso de que el receptor pueda probar que la informaci\u00f3n fue desarrollada
o recibida leg\u00edtimamente de terceros, de forma totalmente independiente a su
relaci\u00f3n con el divulgante.
d) Cuando la legislaci\u00f3n vigente o un mandato judicial exija su divulgaci\u00f3n. En
ese caso, el receptor notificar\u00e1 al divulgante tal eventualidad y har\u00e1 todo lo
posible por garantizar que se d\u00e9 un tratamiento confidencial a la informaci\u00f3n.
CUARTA. PROPIEDAD DE LA INFORMACI\u00d3N
Los derechos de propiedad de la informaci\u00f3n objeto del presente acuerdo
pertenecen al divulgante y el hecho de facilitarla al receptor para el objeto
mencionado en la cl\u00e1usula primera no modifica tal situaci\u00f3n, lo cual implica que el
divulgante conservar\u00e1 para s\u00ed los derechos inherentes a la propiedad de la
informaci\u00f3n que se haga llegar al receptor.
En consecuencia, en ning\u00fan caso y por ning\u00fan motivo se entender\u00e1 que la
informaci\u00f3n confidencial compartida por alguna de las partes constituir\u00e1 una
copropiedad y el receptor reconoce que el hecho de que la parte divulgante le
comparta informaci\u00f3n confidencial no le otorga ning\u00fan derecho de licencia, patente o
propiedad intelectual sobre la misma, y que la revelaci\u00f3n de la informaci\u00f3n no
originar\u00e1 ninguna obligaci\u00f3n al divulgante de otorgar derecho alguno sobre dicha
informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

QUINTA. SALVAGUARDA LABORAL<\/p>\n\n\n\n

Ambas partes reconocen que el presente convenio no podr\u00e1 interpretarse como
constitutivo de una relaci\u00f3n laboral, de asociaci\u00f3n, de sociedad, de licencia o de
cualquier otra \u00edndole.
SEXTA. SANCIONES
En caso de que la informaci\u00f3n confidencial compartida resulte revelada, divulgada o
utilizada por el receptor de cualquier forma distinta al objeto de este acuerdo, ya sea
de forma dolosa o por mera negligencia, habr\u00e1 de indemnizar al divulgante por los
da\u00f1os y perjuicios ocasionados.
Lo anterior, sin perjuicio de las acciones civiles o penales a las que este \u00faltimo tenga
derecho a interponer, de conformidad con la Ley de Propiedad Industrial, el C\u00f3digo
Penal Federal (delito de revelaci\u00f3n de secretos contemplado en los art\u00edculos 210,
211 y 211 bis) y dem\u00e1s leyes y disposiciones aplicables.
Todo esto, adem\u00e1s de las cantidades que se generen por concepto de gastos de
representaci\u00f3n legal con motivo de un procedimiento judicial.<\/p>\n\n\n\n

S\u00c9PTIMA. RESTITUCI\u00d3N O DESTRUCCI\u00d3N DE LA INFORMACI\u00d3N
CONFIDENCIAL
En caso de que la relaci\u00f3n contra\u00edda entre las partes se d\u00e9 por concluida, estas se
obligan a elecci\u00f3n de la parte divulgante, a devolver o destruir cualquier documento o
archivo facilitados en cualquier tipo de soporte, as\u00ed como las copias que en su caso
hayan sido obtenidas de los mismos, siempre que constituyan informaci\u00f3n amparada
por el deber de confidencialidad objeto del presente acuerdo.
En todo caso, el divulgante podr\u00e1 requerir la devoluci\u00f3n o destrucci\u00f3n de la
informaci\u00f3n que por cualquier medio haya compartido en cualquier momento, a
trav\u00e9s de la solicitud que por escrito formule al receptor. De no estipularse en la
solicitud un plazo para la devoluci\u00f3n o destrucci\u00f3n de la informaci\u00f3n, el receptor
deber\u00e1 devolver la informaci\u00f3n, as\u00ed como las copias que en su caso se hayan
obtenido, dentro de los 30 d\u00edas siguientes a la fecha en que reciba la solicitud.<\/p>\n\n\n\n

OCTAVA. VIGENCIA
Este acuerdo entrar\u00e1 en vigor desde el momento en que las partes lo firman,
extendi\u00e9ndose su vigencia despu\u00e9s de finalizada la relaci\u00f3n entre las partes o, en su
caso, la prestaci\u00f3n del servicio, hasta por un plazo de 5 (cinco) a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

NOVENA. CESI\u00d3N DE DERECHOS
Los derechos y obligaciones derivados de este acuerdo no podr\u00e1n cederse a un
tercero.<\/p>\n\n\n\n

D\u00c9CIMA. MODIFICACIONES AL ACUERDO
El presente acuerdo solo puede ser modificado mediante convenio por escrito
suscrito por las partes contratantes.<\/p>\n\n\n\n

D\u00c9CIMA PRIMERA. COMUNICACI\u00d3N ENTRE LAS PARTES
Todo aviso o notificaci\u00f3n entre las partes respecto del objeto del presente acuerdo
deber\u00e1 ser por escrito en el domicilio se\u00f1alado por cada una de ellas.
En caso de que alguna de las partes cambie su domicilio deber\u00e1 comunicarlo a la
otra, a m\u00e1s tardar cinco d\u00edas antes de que tenga lugar el cambio de residencia, de lo
contrario las notificaciones hechas al anterior domicilio surtir\u00e1n todos sus efectos.
D\u00c9CIMA SEGUNDA. ABROGACI\u00d3N DE ACUERDOS ANTERIORES
Las partes reconocen y aceptan que este convenio y sus adiciones constituyen un
acuerdo total entre las partes con respecto al manejo de informaci\u00f3n confidencial,
por lo que desde el momento de su firma dejan sin efecto cualquier acuerdo o
negociaci\u00f3n previa, prevaleciendo lo dispuesto en este instrumento respecto de
cualquier otro acuerdo o convenio.<\/p>\n\n\n\n

D\u00c9CIMA TERCERA. JURISDICCI\u00d3N
En caso de que se presente un conflicto o discrepancia en relaci\u00f3n con la
interpretaci\u00f3n y\/o cumplimiento de este acuerdo, las partes se someten
expresamente a la jurisdicci\u00f3n de los Juzgados y Tribunales que conforme a derecho
deban conocer el asunto en raz\u00f3n del lugar en el que es firmado el acuerdo, con
renuncia a su propio fuero en caso de que este les aplique y sea procedente.
En se\u00f1al de expresa conformidad y aceptaci\u00f3n de los t\u00e9rminos recogidos en el
presente acuerdo, las partes lo firman por duplicado, en el lugar y fecha indicados al
comienzo del presente acuerdo.
DECIMA CUARTA. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO
Las partes somos responsables del tratamiento ya que tratamos los datos
personales de nuestros clientes y socios. A continuaci\u00f3n, encontrar\u00e1 nuestra
informaci\u00f3n de contacto.
\u25cf Grupo Empresarial Anmada
\u25cf Avenida L\u00e1zaro C\u00e1rdenas N\u00ba 318, Oficina 306. Col. Residencial San Agust\u00edn,
C.P. 66260, San Pedro Garza Garcia, Nuevo Le\u00f3n.
Si tiene preguntas sobre el tratamiento de sus datos, puede contactarnos a trav\u00e9s de
adrian.sanchez@grupoanmada.com
DECIMA QUINTA. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
Visitantes del sitio web
Cuando visita nuestro sitio web, utilizamos cookies para que el sitio web funcione.
Comunicaci\u00f3n con clientes potenciales.
Cuando tenga preguntas sobre nuestro sitio web o desee obtener m\u00e1s informaci\u00f3n
sobre nuestros servicios, puede contactarnos a trav\u00e9s de:<\/p>\n\n\n\n

\u25cf Formulario de contacto en p\u00e1gina web: https:\/\/grupoanmada.com\/
\u25cf Correo electr\u00f3nico: adrian.sanchez@grupoanmada.com
\u25cf Tel\u00e9fono: + (52) 811-8239570<\/p>\n\n\n\n

Con estos medios, trataremos su informaci\u00f3n personal para entablar un di\u00e1logo con
usted, por ejemplo, responder preguntas sobre nuestros servicios. Solo tratamos la
informaci\u00f3n que nos proporciona en relaci\u00f3n con nuestra comunicaci\u00f3n.
Por lo general, trataremos la siguiente informaci\u00f3n general: nombre, correo
electr\u00f3nico y n\u00famero de tel\u00e9fono.
Nuestra base legal para tratar estos datos personales es el art\u00edculo 6 (1) (f) del
RGPD.
Eliminaremos nuestra comunicaci\u00f3n con usted cuando est\u00e9 claro si desea utilizar
nuestros servicios o no.
Si existiera la necesidad en un caso particular de almacenar su informaci\u00f3n personal
por un per\u00edodo m\u00e1s prolongado, este podr\u00eda ser el caso.
Clientes
Nos comunicamos con nuestros clientes para garantizar que nuestros servicios se
entreguen correctamente. Podemos tratar informaci\u00f3n sobre nombre, direcci\u00f3n,
servicios, acuerdos especiales, informaci\u00f3n de pago, Etc.<\/p>\n\n\n\n

La base legal para tratar estos datos personales es el Art\u00edculo 6(1)(b) del
Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos.
Cuando se haya completado el servicio, junto con los pagos pendientes,
eliminaremos inmediatamente los datos personales.
DECIMA SEXTA. CONTABILIDAD
Almacenamos facturas y documentos similares con fines contables, incluida la
informaci\u00f3n personal general, como el nombre, la direcci\u00f3n y la descripci\u00f3n del
servicio. Debemos guardar todos los documentos contables del cumplimiento de las
leyes contables.
La base legal para el tratamiento de datos personales con fines contables es el
art\u00edculo 6 (1) (d) del Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos.
Almacenamos esta informaci\u00f3n durante un m\u00ednimo de 5 a\u00f1os despu\u00e9s del final del
a\u00f1o fiscal en curso.
DECIMA SEPTIMA. ENCARGADO DEL TRATAMIENTO<\/p>\n\n\n\n

Cooperamos con proveedores. Los proveedores externos pueden, por ejemplo,
proporcionar software utilizado para organizar nuestro trabajo, servicios,
consultor\u00eda, alojamiento de TI o marketing.
Es nuestra responsabilidad asegurarnos de que su informaci\u00f3n personal se procese
correctamente. Nuestros proveedores deben garantizar que su informaci\u00f3n personal
y la nuestra est\u00e9 protegida.
DECIMA OCTAVA. DIVULGACI\u00d3N DE INFORMACI\u00d3N PERSONAL
No divulgamos su informaci\u00f3n personal a terceros.
DECIMA NOVENA. MEDIDAS DE SEGURIDAD
Mantenemos el tratamiento de datos personales seguro al garantizar las medidas
t\u00e9cnicas y organizativas necesarias.
Hemos realizado evaluaciones de riesgo de nuestro tratamiento de datos personales.
Posteriormente, hemos introducido medidas de seguridad t\u00e9cnicas y organizativas
apropiadas para aumentar la seguridad del tratamiento.
Una de nuestras medidas m\u00e1s importantes es mantener a nuestros empleados
actualizados sobre el RGPD y la seguridad inform\u00e1tica mediante una formaci\u00f3n
continua de concienciaci\u00f3n sobre la seguridad, cursos sobre el RGPD y la revisi\u00f3n
de nuestros procedimientos de RGPD con los empleados.
VIGESIMA. DERECHOS DEL INTERESADO
De acuerdo con el Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos, tiene varios
derechos con respecto al tratamiento de sus datos.
Si quiere hacer uso de sus derechos, no dude en ponerse en contacto con nosotros
para que podamos ayudarle.
VIGESIMA PRIMERA. DERECHO DE ACCESO
Tiene derecho a acceder a la informaci\u00f3n que tratamos sobre usted.
VIGESIMA SEGUNDA. DERECHO A LA RECTIFICACI\u00d3N
Tiene derecho a que se corrija la informaci\u00f3n incorrecta sobre usted.
VIGESIMA TERCER. DERECHO DE SUPRESI\u00d3N (EL DERECHO AL OLVIDO)
En determinadas circunstancias, tiene derecho a que se elimine su informaci\u00f3n antes
de que se produzca nuestra eliminaci\u00f3n general.
VIGESIMA CUARTA. DERECHO A LA LIMITACI\u00d3N DEL TRATAMIENTO
En algunos casos, tiene derecho a que se restrinja el tratamiento de sus datos.
Solo podemos seguir tratando su informaci\u00f3n con su consentimiento o si tenemos un
inter\u00e9s leg\u00edtimo cuando esto ocurra. Todav\u00eda podemos almacenar sus datos.<\/p>\n\n\n\n

VIGESIMA QUINTA. DERECHO DE OPOSICI\u00d3N
En algunos casos, tiene derecho a oponerse a nuestro tratamiento legal de sus
datos. Tambi\u00e9n puede oponerse al tratamiento de su informaci\u00f3n para marketing
directo.
VIGESIMA SEXTA. DERECHO A LA PORTABILIDAD DE LOS DATOS
Tiene derecho a recibir una copia de su informaci\u00f3n personal en un formato
estructurado, de uso com\u00fan y legible por m\u00e1quina y a que esta informaci\u00f3n personal
se transfiera de un responsable del tratamiento a otro sin obst\u00e1culos.
VIGESIMA SEPTIMA. DERECHO A RETIRAR SU CONSENTIMIENTO.
Cuando nuestro tratamiento de sus datos se basa en su consentimiento, tiene
derecho a retirar su consentimiento.
VIGESIMA OCTAVA. RECLAMACI\u00d3N ANTE LA AGENCIA DE PROTECCI\u00d3N DE
DATOS
Tiene derecho a presentar una reclamaci\u00f3n ante la Agencia de Protecci\u00f3n de Datos
si no est\u00e1 satisfecho con el tratamiento que hacemos de sus datos.
En general, lo alentamos a que lea m\u00e1s sobre el RGPD para estar actualizada.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD, NO DIVULGACI\u00d3N, RESERVA, RESGUARDO DE INFORMACI\u00d3N Y DATOS PERSONALES.Monterrey, Nuevo Le\u00f3n a 17 de enero de 2025. El presente acuerdo lo celebran por una parte todo el personal que labora eninstalaciones de Grupo Empresarial Anmada, persona f\u00edsica con domicilio que laboraubicado en, m\u00e1s no limitativo:\uf0b7 Heberto Castillo Martinez N\u00ba 124, CP. 66367,…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-3","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.grupoanmada.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/3","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.grupoanmada.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.grupoanmada.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grupoanmada.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grupoanmada.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.grupoanmada.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/3\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3317,"href":"https:\/\/www.grupoanmada.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/3\/revisions\/3317"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.grupoanmada.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}